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• 機(jī)修工1人

  7000~10000

  初中|5年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市澄海區(qū)溪南東社造紙廠

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1、 完成設(shè)備檢修計(jì)劃、日常維修和臨時(shí)故障搶修設(shè)備檢修工作。
  2、 按公司設(shè)備潤(rùn)滑及其它維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定完成設(shè)備潤(rùn)滑。
  3、 在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用。4、 配合改造與更新項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作。
  5、 負(fù)責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、保管工作。
  6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
  7、有紙板、紙箱設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，特別是有佛斯伯線維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

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• 跨境電商運(yùn)營(yíng)2人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  太空萌玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)亞馬遜，速賣通，希音等平臺(tái)店鋪從0到1搭建，產(chǎn)品上傳，日常運(yùn)營(yíng)崗位要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，有1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)待遇：底薪+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

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• 拼多多客服4人 急

  3500~4500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

  太空萌玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)(3200元-4000元)，試用期過后根據(jù)能力重新設(shè)定上班時(shí)間：輪班制，早班早上8.30-下午16.30、晚班下午16:30-晚上11.00(月休兩天，可自行安排)，國(guó)家節(jié)假日有休息職位要求：熟練操作電腦；打字速度夠快溝通能力強(qiáng)，可以快速的解答顧客提問的一系列問題，快速的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的抗壓能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系電話跟微信同號(hào)13415056545陳先生

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• 包裝工2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|暑假工|廣東汕頭澄海

  太空萌玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

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  手腳靈活

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• 車間主管1人 急

  6000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  壹馬玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  招聘車間主管1名（本地優(yōu)先）
  1、工作內(nèi)容：能合理安排拉線排拉，能獨(dú)立處理車間一切事務(wù)。
  2、上班時(shí)間：8:00-12:00，1:00-5:30，6:00-9:30；
  3、工資6000-7000，包食宿，具體面談；
  有玩具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
  
  

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• 倉管1人

  6000~7000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  壹馬玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

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  倉庫管理/倉管
  1、工作內(nèi)容：熟悉系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格，工作責(zé)任心強(qiáng)；
  2、上班時(shí)間：8:00-12:00，1:00-5:30，6:00-9:30；
  3、包吃包住，工資6000-7000，具體面談；
  有玩具倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者，本地人員優(yōu)先！

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• 設(shè)計(jì)助理1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  壹馬玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

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  1、工作內(nèi)容:熟練使用各種軟件，PS，Al 等軟件;
  主要輔助設(shè)計(jì)師處理一些工廠的設(shè)計(jì)和雜事，有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
  2、上班時(shí)間:周一至周六，9:00-12:00，1:30-6:00，周日休息3、工資4000-6000,具體面談
  

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• 結(jié)構(gòu)工程1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  壹馬玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

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  職位描述
  1、3D評(píng)審包括結(jié)構(gòu)，功能，安全問題。
  2、產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)。
  3、參與試模，解決模具在機(jī)臺(tái)上出現(xiàn)的異常。
  4、裝版，做手板，對(duì)接實(shí)驗(yàn)室測(cè)試。
  5、參與E印P，試產(chǎn)，量產(chǎn)階段產(chǎn)品評(píng)審。
  6、分析，驗(yàn)證，出產(chǎn)品改良方案。
  7、出修模資料，對(duì)接模房，參與改模中的一系列溝通。
  8、整理相關(guān)產(chǎn)品資料，主持試產(chǎn)會(huì)以及量產(chǎn)會(huì)
  9、在試產(chǎn)以及量產(chǎn)過程中，跟進(jìn)注塑及裝配車間出現(xiàn)的異常，并解決，直至生產(chǎn)正常。
  10、做手版，核算成本價(jià)，量箱規(guī)，算包裝成本

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• QC/質(zhì)檢員1人 急

  4500~5500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  壹馬玩具廠

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  [崗位]QC質(zhì)檢（此職位比較適合男性）
  [待遇】4500-5500+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)
  [時(shí)間]8.00-12.00,13.30-17.30,18：30-9：30,每周六晚上休息
  [要求]1年以上同行同崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉來料檢、成品檢、制成檢、以及產(chǎn)品測(cè)試，要有駕駛證。
  [內(nèi)容]對(duì)每天生產(chǎn)的訂單，每個(gè)批次進(jìn)行抽檢，并做好抽檢記錄

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• 兼職攝像師20人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽

  魔音城堡文化科技有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  即日起上崗揭陽市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職（全職）20人，男女不限保底可以做一周，表現(xiàn)好的可以做長(zhǎng)期，兼職每周末兩天和節(jié)假日都要
  內(nèi)容：電視臺(tái)欄目組，調(diào)查采集小朋友的興趣愛好和才藝
  要求：20-40歲，必須性格外向溝通交流能力強(qiáng)的，能吃苦耐勞，性格內(nèi)向不敢開口溝通者勿擾?。?！
  一個(gè)人采訪（采訪較適合女生）+一個(gè)人拍攝，所有設(shè)備甲方提供！
  時(shí)間：10：00-20：00點(diǎn)中間休息時(shí)間自行安排
  待遇：采訪200元/天，攝像200元/天，每天保底完成50組，采訪時(shí)長(zhǎng)每組1-2分鐘，超過50組有提成4元/組，超過70組提成5元/組，完不成50組任務(wù)沒有底薪，每個(gè)按3元計(jì)算，費(fèi)用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右！
  面試地點(diǎn)：揭陽廣播電視臺(tái)

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• 兼職街頭采訪員20人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽

  魔音城堡文化科技有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  即日起上崗揭陽市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職（全職）20人，男女不限保底可以做一周，表現(xiàn)好的可以做長(zhǎng)期，兼職每周末兩天和節(jié)假日都要
  內(nèi)容：電視臺(tái)欄目組，調(diào)查采集小朋友的興趣愛好和才藝
  要求：20-40歲，必須性格外向溝通交流能力強(qiáng)的，能吃苦耐勞，性格內(nèi)向不敢開口溝通者勿擾?。?！一個(gè)人采訪（采訪較適合女性）+一個(gè)人拍攝，所有設(shè)備甲方提供！
  時(shí)間：10：00-20：00點(diǎn)中間休息時(shí)間自行安排
  待遇：采訪200元/天，攝像200元/天，每天保底完成50組，采訪時(shí)長(zhǎng)每組1-2分鐘，超過50組有提成4元/組，超過70組提成5元/組，完不成50組任務(wù)沒有底薪，每個(gè)按3元計(jì)算，費(fèi)用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右！
  面試地點(diǎn)：揭陽廣播電視臺(tái)

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• 招聘專員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員（導(dǎo)購、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門店實(shí)際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，保障門店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。
  組織營(yíng)業(yè)員崗位初試，重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時(shí)反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報(bào)、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時(shí)調(diào)整招聘策略，解決招聘過程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
  協(xié)助門店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗(yàn)：熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

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• 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對(duì)賬，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤，處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報(bào)表，分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購與促銷決策。
  （三）往來與費(fèi)用管理
  對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對(duì)門店 / 客戶往來，定期出具對(duì)賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng)，及時(shí)核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識(shí)別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
  6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
  工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。
  庫存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷品清倉，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤：評(píng)估活動(dòng)效果（銷售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 保安1人 急

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東全局家居有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  適合男性，駐廠，身體健康。
  
  工資：2600元，包吃住。
  
  上班地址：潮安區(qū)古巷鎮(zhèn)楓一工業(yè)區(qū)安前溝片廠房
  
  聯(lián)系企業(yè)請(qǐng)備注通過鷹牌人才網(wǎng)應(yīng)聘

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• 店面主管5人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市澄海區(qū)天基權(quán)保健器械店

  15小時(shí)內(nèi)

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  要求：協(xié)助店長(zhǎng)做好店面服務(wù)工作！
  
  上班時(shí)間：8:00-11:30；14:30-18：00；
  每天7小時(shí)，逢周日節(jié)假日休息，提供社保醫(yī)保福利

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• 客戶服務(wù)專員10人

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市澄海區(qū)天基權(quán)保健器械店

  15小時(shí)內(nèi)

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  有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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