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• 保修索賠員3人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽路澤汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  崗位職責： 1. 接受客戶產(chǎn)品質量投訴，為客戶申請、辦理相關索賠； 2. 診斷投訴與索賠問題是否屬于保修索賠范圍，鑒定損傷件原因，判斷是否屬于質量問題； 3. 負責索賠手續(xù)的辦理，及時向廠家反饋、索賠，及時溝通反饋索賠進展情況； 4. 處理賠償單據(jù)，并做賠償總結； 5. 對索賠舊件進行編碼、保存、登記管理，配合售后部門對舊件進行處理； 6. 負責協(xié)助服務顧問解釋廠家索賠問題； 7. 完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1. 大專以上學歷，汽車等相關專業(yè)； 2. 2 年以上汽車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗； 3. 熟悉產(chǎn)品結構性能； 4. 全面掌握汽車理論及汽車構造知識；了解相關的管理常識； 5. 具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，具有一定的損傷件鑒定能力

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• 汽車銷售經(jīng)理人數(shù)不限

  面議

  大專|5年|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽路澤汽車銷售服務有限公司

  3個月前

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  崗位職責： 1)主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議； 2)組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)集團公司批準后負責組織實施，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度； 3)主持公司各部門的日常各項經(jīng)營管理工作，全面執(zhí)行和檢查落實集團公司所作出的有關公司整體運營的各項工作決定； 4)負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展； 5)簽署日常行政、業(yè)務文件，負責處理公司重大突發(fā)事件； 6)負責對各商品房經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作； 7)加強企業(yè)文件建設、建立公平公正透明的員工工作環(huán)境；搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 8)行使公司章程和集團公司授予的其它職權； 9)與核心職能相關的其他工作。任職要求： 1、30歲以上大專學歷，汽車/市場/管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有C牌駕照，基礎英語讀說寫能力，能借助詞典書面閱讀，熟悉運用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，具備市場營銷、法律、財務等知識體系； 3、3年以上的汽車銷售經(jīng)理，5年以上的汽車銷售管理經(jīng)驗（含展廳銷售管理，日常維修業(yè)務管理及維修）； 4、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力，具有德、勤、能、誠的品格，擅長維保、帶領團隊成員團結、努力工作。 聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 幼兒園老師人數(shù)不限

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽廣視幼兒園（彭林新園）

  3個月前

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  崗位職責： 1、負責幼兒園的家庭教育指導工作； 2、負責幼兒園的親子早教工作； 3、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、具有幼師證或幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

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• 幼師人數(shù)不限

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽廣視幼兒園（彭林新園）

  3個月前

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  崗位職責： 1、負責幼兒園的家庭教育指導工作； 2、負責幼兒園的親子早教工作； 3、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、具有幼師證或幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

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• 業(yè)務員2人

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽市裕達機電公司

  3個月前

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  1、負責揭陽區(qū)域空調產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負責開發(fā)客戶資源，提供良好的銷售服務。 3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業(yè)務事宜。

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• 倉庫管理員1人

  面議

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市俏妮嬌少女內衣有限公司

  3個月前

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  工作認真、細心、責任心強， 要配合完成分配的工作。

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• 店長1人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市女皇衣櫥

  3個月前

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  ①負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等； ②執(zhí)行、跟進訂單，帶領團隊完成業(yè)績目標 ； ③規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程； ④執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃； ⑥嚴格執(zhí)行公司的促銷活動，按時回饋信息并做出總結

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• 駐店設計師1人

  3000~4000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：有一年以上定制家具或家裝設計行業(yè)經(jīng)驗；溝通表達能力強，具一定的銷售能力；有過定制家具或家裝設計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作職責： 1負責上門測量工作。 2負責嚴格按照客戶要求，結合公司產(chǎn)品標準進行設計； 3負責完成主管交辦的臨時任務； 4負責定單的下單及協(xié)助主管進行定單的檢查工作； 5協(xié)助安裝組進行安裝錯誤分析并提供解決方案； 6負責個人月度銷售任務的完成； 7協(xié)助店長完成店鋪銷售目標； 8維護店面內外的衛(wèi)生及店面形象； 9協(xié)助主管提交對設計軟件及產(chǎn)品的更新與改進建議。 10負責維護公司品牌形象； 11協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 12協(xié)助店長填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 店長1人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  ① 負責店鋪店員培訓以及甄選工作； ② 負責店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負責管理店員的日常工作管理 負責每天召開并主持店鋪例會；負責對店員考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負責對店員業(yè)務操作的培訓教育和監(jiān)督指導； 負責對協(xié)調店員間的關系，解決沖突和矛盾； ④ 負責對店員進行考核評估工作 負責執(zhí)行績效考核制度和實施激勵制度； 對店員的工資升降和人事變動提出建議。 負責店鋪商品及貨物管理 ① 負責做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補樣，定期提出更新計劃； ② 負責審核所有商品定單，確保定單準確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負責監(jiān)督商品的到貨時間、安裝質量和售后服務管理等工作； ④ 負責監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負責管理相關商品價格信息，并定期維護更新。 負責店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關系管理，每周向上級提交銷售報告 ① 負責完成總部下達的銷售目標，執(zhí)行價格政策、促銷活動，制定本店的具體實施方案； ② 負責客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營改進計劃； ③ 負責管理所有貨物銷售合同及相關圖紙； ④ 負責向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負責店鋪收款和記賬工作，及時將收到款項存入銀行； 負責店鋪的設備、環(huán)境管理及周邊公共關系管理 ① 負責根據(jù)店鋪視覺營銷標準做好店鋪形象維護，及時彌補出現(xiàn)的問題； ② 負責管理店鋪各種物品設備，定期清點，確保無遺失和損壞； ③ 負責監(jiān)督店鋪內外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達標； ④ 負責監(jiān)督店鋪各項開支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負責安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負責做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關管理處的各項公共協(xié)調工作。

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• 營業(yè)員/服務員/店員1人

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責： 1負責按照公司銷售流程、標準進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負責做好店鋪內外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負責維護店鋪內各種樣品、飾品及設施設備； 4負責維護公司品牌形象； 5負責個人月度量尺任務及銷售任務的完成； 6負責管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負責完成店長交辦的臨時任務； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 導購員1人

  面議

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責： 1負責按照公司銷售流程、標準進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負責做好店鋪內外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負責維護店鋪內各種樣品、飾品及設施設備； 4負責維護公司品牌形象； 5負責個人月度量尺任務及銷售任務的完成； 6負責管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負責完成店長交辦的臨時任務； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 家具顧問1人

  2500~3000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個月前

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  任職資格：初中以上學歷，一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗； 形象良好，服務態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責： 1負責按照公司銷售流程、標準進行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負責做好店鋪內外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負責維護店鋪內各種樣品、飾品及設施設備； 4負責維護公司品牌形象； 5負責個人月度量尺任務及銷售任務的完成； 6負責管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負責完成店長交辦的臨時任務； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動； 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

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• 園長1人

  3000~4000

  中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市博文幼兒園

  3個月前

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  1、要有執(zhí)著的事業(yè)心； 2、要自信、自尊； 3、要有良好的自我形象和個性品質； 4、要有愛心和童心； 5、要有較強的溝通能力； 6、要有較強的組織教育活動的能力； 7、要有自學能力； 崗位職責 1、承擔一個班的教育工作，根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，做好備課方案、教學計劃等前期準備工作； 2、觀察了解幼兒，結合本班幼兒的具體情況，創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，完成教育任務 3、采用以游戲為主的教學方式，對學生進行啟蒙教育 4、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，照顧學生生活； 5、正確評估幼兒發(fā)展； 6、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務； 7、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動；

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• 客戶服務專員2人

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|實習|廣東揭陽

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個月前

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  本公司招聘短期客服專員，時間為15年10月-12月，客戶為揭陽本地大型企業(yè)。 崗位職責：開展重點客戶外呼服務。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學習機會，歡迎有工作熱情和學習意愿的在校學生或畢業(yè)生加入我們。

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• 實習研究員2人 急

  1500~2000

  學歷不限|無經(jīng)驗|實習|廣東揭陽

  廣州迪知新企業(yè)管理咨詢有限公司

  3個月前

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  本公司招聘實習研究員，時間為15年10月-12月； 工作地點：揭陽榕城區(qū)； 崗位職責：參與揭陽本地某500強企業(yè)客戶服務項目，開展重點客戶外呼與研究服務。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學習機會，歡迎有工作熱情和學習意愿的在校學生或畢業(yè)生加入我們。

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• 業(yè)務員3人 急

  面議

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務，現(xiàn)招收業(yè)務員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關知識者工資可適當提高，有意者面談

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• 電話營銷員2人

  2000~2500

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務，現(xiàn)招收業(yè)務員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關知識者工資可適當提高，有意者面談。每周星期六下午和星期日休息。

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• 人事文員1人 急

  2000~2500

  初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧歌歌量販式KTV唱吧

  3個月前

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  1、具有較好的文字口頭表達，能力和組織協(xié)調能力，執(zhí)行力強，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包括招聘，培訓，績效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧慧佳幼教

  3個月前

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  崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

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• 服務員/迎賓/行李員1人

  2000~2500

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

  衡都大酒店

  3個月前

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  1、能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的管理； 2、有良好的溝通能力和緊急事務處理能力 3、工作認真，團結友愛、具有一定的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、包吃住，工資1800-2500 5、普寧可乘坐9路車（天天漁港-高鐵站線）999路車（梅塘-高鐵站線）

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