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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
業(yè)務(wù)員5人 急
5000~10000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市凱麗達(dá)貿(mào)易
誠(chéng)聘業(yè)務(wù)員:1.職位要求:有良好的溝通能力,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都好,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2.工資待遇:底薪加提成加獎(jiǎng)金,具體面談;3.每周日休息,月休4天;4.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的
兼職攝像師20人 急
1500~2000
學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽(yáng)
魔音城堡文化科技有限公司
即日起上崗揭陽(yáng)市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職(全職)20人,男女不限保底可以做一周,表現(xiàn)好的可以做長(zhǎng)期,兼職每周末兩天和節(jié)假日都要內(nèi)容:電視臺(tái)欄目組,調(diào)查采集小朋友的興趣愛(ài)好和才藝要求:20-40歲,必須性格外向溝通交流能力強(qiáng)的,能吃苦耐勞,性格內(nèi)向不敢開(kāi)口溝通者勿擾?。。?br/>一個(gè)人采訪(采訪較適合女生)+一個(gè)人拍攝,所有設(shè)備甲方提供!時(shí)間:10:00-20:00點(diǎn)中間休息時(shí)間自行安排待遇:采訪200元/天,攝像200元/天,每天保底完成50組,采訪時(shí)長(zhǎng)每組1-2分鐘,超過(guò)50組有提成4元/組,超過(guò)70組提成5元/組,完不成50組任務(wù)沒(méi)有底薪,每個(gè)按3元計(jì)算,費(fèi)用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右!面試地點(diǎn):揭陽(yáng)廣播電視臺(tái)
兼職街頭采訪員20人 急
即日起上崗揭陽(yáng)市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職(全職)20人,男女不限保底可以做一周,表現(xiàn)好的可以做長(zhǎng)期,兼職每周末兩天和節(jié)假日都要內(nèi)容:電視臺(tái)欄目組,調(diào)查采集小朋友的興趣愛(ài)好和才藝要求:20-40歲,必須性格外向溝通交流能力強(qiáng)的,能吃苦耐勞,性格內(nèi)向不敢開(kāi)口溝通者勿擾?。。∫粋€(gè)人采訪(采訪較適合女性)+一個(gè)人拍攝,所有設(shè)備甲方提供!時(shí)間:10:00-20:00點(diǎn)中間休息時(shí)間自行安排待遇:采訪200元/天,攝像200元/天,每天保底完成50組,采訪時(shí)長(zhǎng)每組1-2分鐘,超過(guò)50組有提成4元/組,超過(guò)70組提成5元/組,完不成50組任務(wù)沒(méi)有底薪,每個(gè)按3元計(jì)算,費(fèi)用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右!面試地點(diǎn):揭陽(yáng)廣播電視臺(tái)
咖啡店店長(zhǎng)1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、崗位職責(zé)1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門(mén)店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤(pán):評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
3000~4000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作內(nèi)容:1、門(mén)店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門(mén)店衛(wèi)生6、收貨與盤(pán)點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。3、性格開(kāi)朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營(yíng)業(yè)員20人 急
生活老師1人
2200~3500
揭陽(yáng)市立德教育
1.有愛(ài)心和耐心;2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;3.月休8天,具體面議4.上班地點(diǎn):揭陽(yáng)市東山新河,揭東,可根據(jù)地點(diǎn)分配
東山園幼師10人 急
4500~6000
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
1.幼師專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè),持有教師資格證。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2.工資待遇:4500-6000元/月,具體面議。
廚房阿姨2人 急
2500~4000
小學(xué)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
1.工作認(rèn)真、仔細(xì),身體健康,注意衛(wèi)生;2.要求女性,負(fù)責(zé)園里廚房、食堂內(nèi)等工作。3.工作地點(diǎn):廣東省揭陽(yáng)市東山新河園,揭東,可根據(jù)地點(diǎn)調(diào)配4.工資面議,月休8天,有意者可直接電話聯(lián)系。5.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
司機(jī)2人 急
4000~6500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
揭陽(yáng)市合信百貨貿(mào)易行
1、本地籍,吃苦耐勞,為人正直,具有上進(jìn)心,責(zé)任心;2、持有C1證駕駛證、最好有上崗證;3、每月帶薪休息2天;4、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
跟車送貨員2人 急
3700~4500
1.有責(zé)任心,吃苦耐勞。2.有提升空間,月休2天(帶薪)3.本人較忙,沒(méi)時(shí)間上網(wǎng)查看簡(jiǎn)歷。4.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
C1證司機(jī)2人 急
客戶服務(wù)經(jīng)理5人 急
5000~7000
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
職位描述:為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi); 跟進(jìn)客戶的電話地址信息,傳達(dá)公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見(jiàn))任職要求: 1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè); 4 、熱情,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定銷售工作基礎(chǔ);發(fā)展空間: 1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ; 2 、享有公司提供的一定客戶資源; 3 、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼; 4 、享有各類和其他津貼; 5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計(jì)劃。職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值成就未來(lái), 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是: 1 、薪資無(wú)封頂,能者多得,有更多機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各領(lǐng)域精英和渠道;2 、公司鼓勵(lì)并培養(yǎng)人才,有中國(guó)人壽獨(dú)有的,完全透明的、明確的、完善的晉升平臺(tái);3、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老;4、不定時(shí)團(tuán)建、年度旅游;5、優(yōu)秀經(jīng)理保送至學(xué)院進(jìn)修(國(guó)家創(chuàng)辦且有相關(guān)畢業(yè)證書(shū))
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員10人 急
3000~6000
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
6天5小時(shí)制度,早上8:30-11:30下午 2:30-4:30薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老金融、房地產(chǎn)、車行銷售人員優(yōu)先考慮。
售后服務(wù)專員1人 急
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
任職要求:1.年齡在20-45周歲之間;2.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;3.五官端正,具有較好的服務(wù)意識(shí);4.具有良好的溝通能力,具有一年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作模式6天5小時(shí)制度,周一至周六早上8:30-11:30下午 2:30-4:30工作內(nèi)容:公司免費(fèi)提供培訓(xùn)上崗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司分配老客戶做好售后服務(wù)工作,回訪客戶,協(xié)助客戶更新資料,領(lǐng)取分紅,生存金,理賠,傳遞公司日常資訊等。福利:1、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(3-8K)2、不定時(shí)團(tuán)建,年度旅游活動(dòng)等。轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老。
財(cái)務(wù)文員2人 急
3500~4500
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市盈濱貿(mào)易商行
①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假
倉(cāng)庫(kù)理貨員2人 急
揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司
1、倉(cāng)庫(kù)出入帳,實(shí)物管理; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、出入庫(kù)、擺放、保管、盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔5、聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排;
注塑領(lǐng)班1人
7000~9500
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
1、2年以上注塑領(lǐng)班或技術(shù)員經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)和較強(qiáng)的管理能力; 2、能獨(dú)立分析與處理生產(chǎn)異常問(wèn)題; 3、熟悉模具結(jié)構(gòu),具有簡(jiǎn)單的修模能力; 4、熟悉機(jī)械手原理,會(huì)調(diào)機(jī)械手;5、服從安排,有上進(jìn)心。
攪料工1人
6800~10000
1負(fù)責(zé)注塑車間的配料與粉料的工作;2.負(fù)責(zé)原材料的準(zhǔn)備,保證注塑機(jī)材料充足正常生產(chǎn)。3負(fù)責(zé)配料房的整理整頓與操作規(guī)范.合理利用原材料的二次回收,以保證原材料的高效利用。4.有三年以上注塑原料配料與色粉調(diào)試經(jīng)驗(yàn)工作。5能吃苦耐勞,工作積極細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;
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